مسئول تصویربرداری بیمارستان مهر تکاب

مرکز تصویر برداری شامل: سی تی اسکن، رادیولوژی، ماموگرافی و سونوگرافی

نام و نام خانوادگی: رضا شریفی

تحصیلات: کارشناس رادیولوژی 

___________________________________________________________________________________________________________

شرح وظایف:

1- طرح ریزی و انجام برنامه های آموزشی و تحقیقاتی با همکاری و نظارت رادیولوژیست واحد مربوطه

2- مطالعه به منظور انتخاب روشهای مناسب برای کار با پرتوهای یونساز

3- دادن دستورات لازم به بیماران به منظور انجام رادیولوژی

4- انجام امور مربوط به آماده نمودن و بکار انداختن دستگاه با توجه به مدت تشعشع لازم و سایر عوامل فنی جهت رادیوگرافی 

بیمار در صورت نیاز

5- بررسی و کنترل قسمتهای مختلف دستگاههای رادیوگرافی و اعلام موارد نقص دستگاه به مقام مربوط

6- راهنمایی، کنترل تکنسینهای رادیولوژی به هنگام انجام امور فوق الذکربراساس دستورات رادیولوژیست

7- بررسی آمار و گزارش اقدامات به صورت ماهانه جهت ارائه به سرپرست مربوطه

8- مطالعه در مورد تکنیکهای پیچیده و پیشرفته و ارائه نتایج مربوط به آن

9- نظارت بر نحوه نگهداری و کاربرد دستگاهها و همکاری با سازمانها و مراکز ذیصلاح کنترل پرتوهای تحت نظارت رادیولوژیست

10- نظارت بر نحوه کار افراد تحت نظر

11- شرکت در برنامه های آموزشی و تحقیقاتی و مطالعه آخرین پیشرفتها در زمینه شغلی

12- اقدام در جهت تهیه لوازم، داروهای مورد نیاز، فیلم در سایزهای مختلف جهت واحد رادیولوژی 

13- پیگیری، نصب و تعمیر دستگاههای رادیولوژی

14- آموزش تئوری و عملی افراد تحت نظر

15نظارت و کنترل زمینه انتخاب روشهای مناسب به منظور حفاظت افراد در برابر پرتوهاتحت نظارت رادیولوژیست واحد

 16- نظارت در رعایت نظم و انظباط اداری پرسنل حضور و غیاب و پاس ساعتی

17- پیگیری در جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز واحد مربوطه

18- انجام گرافیهای ساده، اختصاصی و پرتابل در صورت نیاز

19- تامین ملحفه و لباس جهت بیماران

20- نظارت بر نظافت بخش و چک ترالی احیاء

21- کنترل و نظارت بر روند پذیرش و انتقال بین بخش بیماران

22- آشنایی با مراحل اولیه احیاء

23- تهیه برنامه کشیک ماهانه پرسنل و محاسبه ساعت اضافه کار و طرح مشارکت ماهیانه کارکنان با هماهنگی واحد ذیربط

24- ارزشیابی سالیانه کارکنان، تقسیم کار بین پرسنل در صورت مرخصی کارکنان جایگزینی و تامین نیرودر واحد

25- نظارت بر عملکرد و نحوه برخورد کارکنان

26- کسب خط مشی و دستورالعمل لازم از سرپرست مربوطه

27- بررسی وضعیت موجود در واحد تحت نظارت به منظور تعیین مشکلات مرتبط با ارائه خدمات و کیفیت آن

28- برنامه ریزی در جهت اجرای استانداردها

29- برنامه ریزی جهت آموزش و آگاه سازی کارکنان جدید الورود به مقررات اداری، استانداردها و شناخت کامل نسبت به واحد

30- هماهنگی تشکیل جلسات گروهی وجلب مشارکت کارکنان در جهت حل مشکلات واحد مربوطه با نظارت مقام مافوق

31- برقراری حسن تفاهم بین کارکنان واحد مربوطه و سایر واحد ها

32- شرکت در جلسات مدیران و ارائه نیازهای کارکنان مربوطه و مشکلات واحد و پیشنهاد جهت بهبود وضعیت

33- ثبت گزارش کلیه امور واحد مربوطه به مسئولین ذیربط شامل درخواستها، وقایع غیر مترقبه، حوادث، کمبودها،

 نقایص و ...

34- انجام سایر امور محوله طبق دستور مقام مافوق مربوطه